今年以来，花瓶子镇镇纪委坚持每月对全镇7个村支部脱贫攻坚等重点工作进行常态化督查检查，以作风攻坚促脱贫攻坚，确保全面完成脱贫摘帽任务。

明确督查重点，推进工作开展。镇纪委日常督查重点有“四支队伍”在岗履职、第一书记和村支部书记遍访贫困户行动、“238”精准分类、“一补两送一议”、“正风肃纪”集中学习教育、产业发展、村集体经济发展和分红、危房改造、中省巡视反馈问题整改、森林防火、扫黑除恶专项斗争、“解剖麻雀”反馈问题整改、农村人居环境整治、干部入户帮扶情况等。

创新督查方式，提升工作效能。督查方式以入户走访、村组干部座谈、档案资料查阅、突击检查等为主，经过半年多的常态化督查检查，我镇脱贫攻坚工作开展更为扎实，帮扶成效进一步提升，各项工作短板和弱项得以整改纠正，“四支队伍”学习培训更加系统专业，管理更加严肃，帮扶干部工作纪律和工作作风明显转变，扶贫领域作风和腐败问题工作推进有力，扶贫资金管理和使用更为规范，廉政风险可控，集体经济、“两房”建设、安全饮水、健康扶贫、金融扶贫、保学控辍、产业发展、环境卫生等各方面工作整体工作成效进一步提升，切实推动促进了我镇脱贫攻坚各项工作开展，工作效能明显改进，转变了工作作风，提升了帮扶实效。

实施精准问责，强化警示震慑。经统计。截止目前全镇2019年通报9期，发放整改通知书约16次，通报问责约23人次，其中诫勉谈话7人次，警示约谈16人次，镇纪委紧盯当前脱贫攻坚等重点任务，对不认真履职、在上级检查中被通报曝光的干部在全镇问责曝光，形成了强烈的警示震慑效果。

建立长效机制，持续巩固提升。针对镇纪委常态化督查检查反馈的问题，镇党委将好的经验和做法以制度的形式巩固坚持下来，如“四支队伍”集中培训制度、严格村第一书记和驻村工作队员请销假和报备制度、党建提醒周清单制度、每周一工作例会制度、党建工作月例会制度、人居环境日通报制度、镇党委集中学习制度、视频查岗和通报制度、纪检工作月例会制度等，通过建章立制和长期坚持，推进我镇各支部和“四支队伍”工作作风持续好转，工作效能明显提升。