在深入推进“两学一做”、精准脱贫等重点工作之际，为进一步增强镇村干部的责任意识，提高落实力、执行力和公信力，提升服务水平，切实做到守纪律、讲规矩、正确履职，土门镇党委出台了《土门镇镇村干部作风效能问责办法》，通过对责任单位及责任人实施问责，确保干部作风显著改变、各项工作全面落实。

按照镇党委要求，问责由镇纪委负责实施，按照镇党委、政府阶段工作任务不定期实施督查，在督查中，对发现存在问责情形的单位及个人实施问责，第一次予以批评教育、责令公开检讨、全镇通报批评，第二次予以诫勉谈话、责令公开检讨、全镇通报批评，第三次严格追究单位领导和当事人责任。并将镇村干部作风效能问责列入干部年度考核内容，与评优树模挂钩。作风效能问责处理情况，作为干部提拔使用、干部绩效工资和村级经费拨付的重要依据。