近期，峦庄镇为了进一步强化干部工作作风，以“三严三实”教育实践活动为契机，在日常工作中推行四化工作法。

一是工作处方化。要求每名干部将本月应完成的工作任务列举成册，逐项销号，并在民情日记中体现出来。二是事务名单化。把党委政府安排的工作责任落实到单位，目标任务细化到人，实行跟踪检查，跟踪考评。三是奖惩清单化。将工作任务检查考评情况，进行通报，在工作任务中落实奖惩措施，实行村干部绩效挂钩。四是管理精细化。在落实五项制度的基础上，发挥干部主观能动作用，镇村干部实行分片、分组管理，由科级领导担任组长，落实工作任务问责制，提升工作作风、工作效率水平。

通过实行四化工作法，干部工作作风、工作成效有明显提升，为夯实五项制度的制度化建设打下良好基础。