县旅游局在县上动员会召开后，立即召开班子会和支部扩大会，迅速学习传达会议精神，并结合行业特点，围绕“守纪律、讲规矩、转作风、抓落实”主题，积极开展旅游系统“改进作风从我做起，比奉献争创一流”主题实践活动，将作风教育整顿活动引向深入，确保活动扎实有效。

一是多学多思，理论联系实际。在学习方面，提倡多学多思，理论联系实际，除了学习县上规定的必学篇目外，结合旅游行业特点，增加学习中省市旅游工作会精神、旅游相关政策法规，在努力提升干部政治素质同时，提高业务技能和服务本领；每天集中学习不少于2小时，每个科级领导精心准备辅导，每个党员干部记学习笔记不少于10000字，心得体会2篇以上，每篇不少于1500字。

二是结合实际，落实五项制度。以“守纪律、讲规矩、转作风、抓落实”为主题，结合旅游系统工作实际，全面落实“五项制度”。一是要求领导和干部每月到包扶村和包扶企业了解民情1次以上，及时将了解到的民情记在本子上，当月集中汇报及时处理。二是在单位实行提前10分钟到岗、上班期间抽查、下班前查岗，由专人负责管理考勤签到册、干部去向公示牌，规范考勤登记、请销假管理，实行层层负责，以严明的纪律作风促进各项工作的落实。三是修订旅游系统《信访、投诉当日接待制度》，要求所有领导干部根据各自的岗位和分工全员参与、及时接待群众来访、游客投诉，及时处理群众及游客来信及通过网上信箱、热线电话等方式反映的诉求。建立接访工作台账，明确承办股室和分管领导，明确办结时限并每月在党务政务公开栏及旅游网站公布处理结果。

三是拓展技能，提高综合素质。积极唱响旅游系统“改进作风从我做起，比奉献争创一流”活动主题，鼓励干部职工多学旅游专业知识、行业管理技能，在系统内部开展“我为丹凤旅游发展献一策”专题调研活动和“旅游活县我奉献”主题演讲赛，全面提升旅游从业人员业务能力。

四是团结协力，推动旅游发展。在班子内部、职工之间开展和谐共事促团结谈心交流活动，班子成员、同志之间不论资格新老、职务高低、年龄大小都敞开心扉，推心置腹，当面交心谈心，谈看法说见解，开展批评与自我批评，消除猜疑，谋事不谋人，有经验，有办法，就互相学习，互相借鉴，团结协作，和谐共事，真抓实干，齐心协力推动旅游工作再上新台阶。