为进一步提升办公室“三个服务”工作水平，切实增强工作人员事业心和责任感，近期，县政府办针对办机关全体工作人员制定出台工作失误、延误、错误责任追究办法，从强化责任心、增强执行力、提高履职力等方面细化了责任，成立领导处罚惩戒机构，明确规定出现三误现象的各种情形处罚标准，并将受“三误”责任追究干部与干部评优晋职，提拔任用相挂钩，有效夯实干部工作责任，激发出干部工作活力。