今年以来，县就业局紧紧围绕县委县政府以及上级主管部门下达的各项目标工作任务，积极探索新形势下就业工作的新思路、新方法，通过“五个”围绕，以“转变工作作风”和“提升服务”为突破口，不断强化工作机制，促进了各项就业服务工作的顺利开展。
    一、围绕“目标责任考核”来推进就业工作任务。针对全年各项目标工作任务，通过局“一把手”负总责，各分管领导齐抓共管，各股室协调联动的形式，对我县各项就业工作目标任务进行层层分解、细化，将每一项具体工作任务落实到股室和个人，分步分阶段有序推进。
    二、围绕“提升服务形象”来转变就业工作作风。针对承担的核心就业服务工作，特别成立了三个工作服务队。
    一是成立“小额贷款创业指导服务工作队”，对完成创业培训且申请小额贷款的创业户进行后续跟踪服务，将协理员与小贷户进行“一对一”捆绑，实行“对口”服务，切实帮助小贷户在创业过程中解决各种问题。
    二是成立“免费职业介绍工作服务队”， 坚持“走出去”的工作方法，为农村闲置劳动力介绍工作，为县内外用工企业提供用工保障，缓解了就业和用工的双重压力。
    三是成立“便民服务工作队”，以就业便民服务大厅为核心，为前来办理咨询各项就业事宜的群众搞好接待服务，做到“一张笑脸”相迎，“一句礼貌语”问候，温暖了群众的心，也提升了就业服务质量。
    三、围绕“督促检查”来深化就业工作开展实效。以定期考核和不定期抽查的形式对各项就业工作进行督促检查，通过一季度一考核，对各股室承担的工作予以小结，严格按照年初签订的目标考核责任书，逐项对照检查，查漏补缺，对季度任务完成不理想的，予以通报批评，并在年终考核中给予扣分和撤销评优资格。
    四、围绕“党的群众路线教育”来查摆各种就业工作问题。结合党的群众路线教育实践活动，对群众反映的各种就业、小贷、培训方面的问题，认真落实，扎实整改，对不能立即解决的问题也详细做好解释工作，赢得了群众的理解和信任。
    五、围绕“驻外创业人员党支部”来搭建就业服务平台。在巩固已建立的办事机构和劳务协会的基础上，新建了5个新的创业党支部，还配套建立起工会、共青团、妇联、计生协会等组织，通过成立党的机构，发展了党员，将外出务工人员凝聚起来，为外出务工人员搭建了一个优质的服务平台。