10月8日，县农检站召开干部职工收心会，决定采取“四项措施”抓好工作落实。
    一抓干部纪律。坚持站领导班子轮流查岗，每天随机抽查2次（上、下午各一次）干部到岗、在岗情况，禁止上班期间从事与工作无关的事。
    二抓政治、业务学习。结合“书香丹凤 职工阅读”活动的开展，注重抓好职工的业务学习和政治学习，坚持一季度检查一次学习情况，针对检查出的问题，提出改进措施，以提高职工的工作能力和综合素质。
    三抓工作任务落实。一是切实履行岗位职责，坚持农残检测经常化、常态化。坚持每周检测一次，重大节日前对重要农产品进行抽检，确保农产品质量安全。完成年检测样品4000样的任务；二是加强“三品”认证管理，做好资料收集及上报认证，并对所有的认证基地进行全面的检查，查生产记录，看生产环节有无使用违禁农药、化肥等现象；三是加快县质检站项目建设进度；四是抓好检测人员的技术培训，采取送出去的办法，对检测人员分批进行培训，努力提高业务技能和综合素质。
    四抓廉政建设。一是按照中央八项规定和县委实施意见，及时制定了检测站贯彻中央“八项规定”实施办法；二是单位负责人，从自身做起，从细微入手，以身作则，率先垂范。坚持外出开会，不管领导与干部一律坐班车，不安排公车接送；上级来人，一律不上白酒；三是坚持节约一张纸，一度电，勤俭办一切事件，压缩一切开支，把有限的资金用在检测事业上；四是改变工作作风。每个职工肩上有担子，有压力，把各项工作落实到每个职工身上，每个人抓2-3个示范点，既是示范点又是农产品质量安全的责任区。