为深入贯彻落实党的十八大精神，适应新形势下工商队伍建设要求，进一步深化基层党风廉政建设和工商所队干部队伍作风建设，不断促进非公党建、依法行政、电子政务应用和网络商品交易监管等工作任务的落实，全面提升基层所队工作效能，丹凤县工商局在全系统推行了“五员合一”的用人机制。
    此项用人制度是按照工商行政管理体制调整的要求，以深化基层工商所党风廉政建设、效能建设，提高执法人员的整体素质，提高监管执法的效能为着眼点，以挖掘现有人力资源潜能，培养、储备、锻炼后备队伍，通过转变工作模式，整合人力资源，明确岗位职责，发挥人才作用，不断提升基层工作效率和服务水平为出发点，以委派工商所队专（兼）职纪检监察员为依托，整合各工商所非公党建联络员、法制审核员、电子政务和信息宣传报道员、网络商品交易监管员职责职能和人员实施“五员合一”制度，主要集基层工商所队专（兼）职纪检监察员、非公党建联络员、法制审核员、电子政务和信息宣传报道员、网络交易监管员的职责于一身，所长或主持副所长工作的领导不在时，其自动履行该所所长职责。这项用人制度的推行有利于统筹人力资源，均衡所队力量，培养和造就“德才兼备、一专多能”的工商后备干部，从而出色地完成县委、县政府赋予的工作职责，为推动丹凤经济社会跨越发展做出新的贡献。