为进一步掌握全县党风廉政建设和纪检监察工作动态，加强对县纪委部署工作的监督检查和跟踪问效，县纪委创新工作格局，推行工作季汇报制度，有力地促进了全县纪检监察工作的贯彻落实。
    丹凤县纪委下辖16个镇纪委、4个县直纪（工）委、19个派驻纪检组，由于各镇纪委、县直纪（工）委和派驻纪检组工作侧重点不同，导致工作进展情况不一，为了加强对各镇纪委和县纪检组工作的动态管理，县纪委决定从今年起，由辖区镇纪委书记、县直纪（工）委书记、派驻纪检组长每季度末对本镇、本部门纪检监察工作开展情况向县纪委做专题汇报，通过每季度汇报来检验和掌握工作的落实情况，要求今年彻底消除部分镇和县级单位纪检组无自办案件的局面，实现自办案件 “零”的突破。
    4月28、29日，县纪委集中两天时间，专门召集镇纪委、县直纪（工）委和县级单位派驻纪检组对第一季度纪检监察工作进行汇报。同时，会上由纪委常委对分管的第二季度纪检监察工作进行安排。对党风廉政建设和反腐败工作以及便民服务工作中的不足进行查漏补缺，并就常规工作的开展及创新进行学习交流，此次纪检监察工作汇报会，既是一次工作汇报会，也是一次剖析会，又是一次交流学习会，也是一次安排工作部署任务会，这次汇报会，是季汇报制度出台后的第一次汇报，受到了参会同志的一致好评，有力地促进了全县纪检监察工作的贯彻落实，取得良好效果。