我县在2012年12月上中旬，抽调干部组成9个考核组，对照年初丹凤县委与该县16个镇和100个县级部门、单位签订的《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，对2012年度党风廉政建设责任制落实情况进行了检查考核，并依照考核结果进行责任追究。一是将党风廉政建设年度目标责任考核得分按镇、县直党群机关、县级国家机关等6个类型进行排序，对处于同类型末位的6个镇和县级部门（单位）予以全县通报，并在年度综合考核中予以扣分。二是对主要责任人进行约谈。县委常委、纪委书记王晓虎和县纪委3名副书记集体对6个镇和县级部门（单位）党风廉政建设工作负有主要领导责任的党政领导和纪检监察工作主要负责人进行约谈，帮助他们认真分析工作中存在问题的原因，制定有力措施，促进党风廉政建设责任制的落实。三是强化考核结果运用，把党风廉政建设责任制考核成绩与单位评优树模挂钩，并作为领导干部提拔、重用的依据之一。