一是增强改革的推动力。进一步推进部门预算、国库集中支付、非税收入管理、政府采购、公务消费卡等各项财政管理制度改革和创新，加快金财工程建设，拓展“大平台”功能，使预算管理更加科学、规范、公开、透明，更好地发挥从机制上、源头上防治腐败的重要作用。二是增强教育的说服力。认真组织开展廉政文化进机关活动，以加强权力观教育为重点，教育广大党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，使广大党员干部始终保持坚强的党性修养和良好的道德品质，自觉从善，恪守法制，秉公用权、正确用权、谨慎用权，真正做到为国理财、为民服务。三是增强制度的约束力。进一步健全财政部门组织体制和程序规则，真正形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证干部各司其职、各负其责。强化岗位廉政风险防控管理，做到关口前移，防范在先。四是增强监督的威慑力。对财政资金分配、拨付、使用、管理实行全过程的监督检查，对违反财经纪律的要依法查处，进一步规范财经秩序。加强对一些大额专项资金的绩效考评，把考评的结果作为财政资金安排的重要依据。五是增强服务的执行力。以“爱民大走访”和“ 双联双建”活动为契机，深入开展“帮扶思廉”活动，寓“思廉”于“扶贫”之中，让群众得实惠、干部受教育。