县工商局针对全系统干部管理现状和工作实际，在广泛调研的基础上制定了《丹凤县工商行政管理局效能和廉政问责暂行办法》，对全体工商行政管理人员实施执法监察、效能监察和廉政监察，对有令不行、有禁不止、监管不力、违法行政的20种情形和工作落实不力、效果较差的10种情形，以及以权谋私、损公肥私10种情形根据情节轻重和造成的后果影响采取警示提醒（诫勉谈话）、责令离岗培训等方式进行问责，问责结果存入本人廉政档案，作为个人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。