我县为扎实抓好创先争优活动的深入开展，坚持“五围绕、五强化”，进一步深化创先争优活动，保证创先争优见实效。
    一是围绕全县工作大局开展创先争优，强化谋划工作能力。该县以开展春季干部纪律作风整顿暨形势政策宣传教育活动，全县干部深入学习领会县委全委会议精神学习，深刻把握2011年全县经济社会发展的“一个中心、两个目标、三个硬打仗、四个建设、五项工作、十大创建”总体思路，努力把全县各级党组织和广大党员的思想统一到县委的决策部署上来，把广大干部群众的智慧凝聚到实施全县以“十二五”规划上来，推进经济社会突破发展，动员广大党员干部立足本单位、本职岗位，在做好各项工作中创先争优，力争各项工作取得新进展。
    二是围绕服务人民群众开展创先争优，强化为民服务理念。围绕“一切工作从为人民服务出发”这一目的开展工作，时刻为人民群众服务。全县开展了“县级领导村村到、乡镇干部户户到”爱民大走访活动、“讲政策、访民情、帮致富、促和谐”活动和“133”产业扶贫工程，县级领导对全县208个村（社区）做到村村到，乡镇干部在本辖区内做到户户到；抽调干部624名，到208个村（社区）开展“讲政策、访民情、帮致富、促和谐”活动；抽调1000名干部，用3年时间，解决3万人脱贫致富。通过干部深入基层开展宣传贯彻落实党在农村各项政策、开展调查研究帮助制定发展规划和增收措施、开展排查化解矛盾纠纷解决群众关注的难点问题、开展深入村级农户帮助群众办实事等工作，开展大宣讲、大调研、大排查、大帮扶。每个县级领导要撰写一篇调研文章，各乡镇党委、政府要向县委报送1篇调研报告，每名干部要建立“民情日记”，真正实现把联系群众、发展经济、维护稳定、为民办实事的目标，充分调动人民群众在推动科学发展、构建和谐社会中的积极性、主动性、创造性。
    三是围绕基层组织建设开展创先争优，强化战斗堡垒作用。把班子建成“五好”班子，党员争创星级党员，把基层组织建成坚强战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用。重点开展党组织全面覆盖，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校等领域基层党组织建设，进一步把非公有制经济组织和社会组织作为扩大党的工作和组织覆盖的重点，全县解决了2个后进班子问题，新建1个企业支部。通过广泛开展公开承诺、志愿服务、设岗定责等活动，发挥广大党员在推动科学发展中的先锋模范作用。大力开展“城乡互联、结对共建”活动，建立“双联双建”党支部204个，开展创建“青年文明号”，巾帼建功、双学双比等活动，最广泛地把广大群众团结在党的周围、吸引到工青妇组织中，在围绕发展抓党建、抓好党建促发展上下功夫。
    四是围绕作风建设开展创先争优，强化干部常态管理。转变干部作风，在抓领导干部作风转变同时，抓好县乡一般干部和在重要岗位上的干部作风转变。以开展春季纪律作风整顿暨形势政策教育活动为载体，全县印发学习资料5000余份，每名干部记学习笔记2万字以上，写心得体会2篇以上，开展查找问题和解决问题，以认真学习推进干部转变作风；设立干部监督举报奖励制度和日常检查监督制度，以科学管理推进干部转变作风；所有单位建立干部签到制度、请假假制度和干部去向公示制度，以高效管理推进干部转变作风；建立岗位目标责任制，干部个人签订目标责任书，实行量化考核，以严格考核转变干部工作作风。全县各级实现上下协调、政令畅通、作风优良、政策透明、群众满意。
    五要围绕工作升级进位开展创先争优，强化干事创业激情。树立勇创先进、争当一流的工作理念，全县推行考核工作兑现办法，兑现争先进位考核奖惩办法，大力表彰先进，在县农村工作会上对80个单位进行了表彰奖励，评选全县精神文明单位、卫生单位，对获得中省市县表彰的单位考核加分等综合措施，激发干部积极争当先进，保持先进，不甘落后，努力争取工作进位的良好态势。全县各级抢抓时机，积极行动力促各项工作一季度实现“开门红”。