优秀年青干部“三进三联”双向挂职活动开展以来，桃坪镇从工作、生活、学习等方面入手，切实加强挂职干部的培养和管理，努力为挂职干部搭建干事创业、锻炼成长、发挥才能的舞台。
    该镇共从机关选派6名干部驻村挂职担任党建工作指导员、副书记及主任助理。要求挂职干部一是深入宣传党的方针政策，促进各项惠农政策“落地”，帮助所驻村理清发展思路，引导调整优化产业帮助农民增收致富。二是着力整顿软弱涣散支部，深化农村“升级晋档、科学发展”活动和“一册两聚四会”制度，加强农村基层组织建设。三是大力推行基层党组织联系服务群众“四级承诺一评议”、“五送一建”活动和“双联双建”记实卡制度，认真接待群众来访，化解各种矛盾纠纷。四是要求挂职干部坚持吃、住、干在村，实行《工作日志》制度，镇机关督查组定期督查挂职干部工作作风、办事效率等情况。镇党委为挂职干部每月发放差旅费和伙食补助费30%与考核结果挂钩，对工作目标责任制考核得分低、民主测评或者民意调查被党员群众评议为不称职的免去所挂职务，以激励挂职干部安心基层工作，切实为群众服务。