在换届中，丹凤县紧紧围绕“5个严禁、17个不准和5个一律”铁的纪律要求，全方位营造宣传氛围，准确把握换届程序，严格执行换届措施，确保换届工作积极、稳妥、有序推进。
    宣传到位，党员知晓全覆盖。中、省换届会议后，县委在及时召开常委会、中心学习组会议对换届纪律要求和程序进行专题学习的同时，通过网络、广播、板报、标语、测试等多种渠道和形式，对换届纪律进行深入广泛的宣传，印制发放《换届学习资料汇编》2500册，换届纪律提醒卡8000张，换届知识测试卷500份，形成党委有园地、支部有专栏、党员有提醒卡，领导熟知、组工干部精通、党员群众了解的多层面、全方位宣传格局，使党员群众对换届纪律的知晓达到全覆盖。
    程序到位，双向承诺全覆盖。县委按照上级党委的安排，采取倒排工作日的方法，对关键环节责任明确到人，重要活动时间具体到天，保证换届规范操作，如期完成。在换届前，县委统一印制《严格遵守换届纪律承诺书》，各级党组织分别与本级党委负责人、班子成员层层签订承诺书，全面推行双向承诺制，形成一级抓一级，互承诺、共监督、全覆盖的监督体系，确保各级党员干部自觉遵守换届纪律，率先执行换届纪律，有效防范违反换届纪律现象的发生。
    措施到位，组织谈话全覆盖。丹凤县按照“早谋划、高标准、严要求”的工作思路，在换届前扎实开展班子综合研判、领导干部任中审计、专题民主生活会等“八个一”系列活动，出台换届会议协调、举报查处、全程监督等制度机制。组织部长深入乡镇、机关与主要领导、班子成员、后备干部、一般职工分别进行座谈，进一步了解干部现实表现，在换届中的想法，个人的实际困难等情况，变干部“上谈”为组织部长“下访”，谈话范围达到全覆盖。确保铁的纪律入脑入心，换届期间，人心不乱、工作不断。