一是强化宣传教育。中、省严肃换届纪律，确保换届风清气正视频会议召开后，县委召开常委会专题学习会议精神，就严肃换届纪律提出明确要求。将中纪委、中组部严肃换届纪律的“五个严禁、十七个不准和五个一律”的工作要求印制成500份卡片，发放给各乡镇党政机关干部、“两代表一委员”和干部群众。通过电视、网站、展板等渠道和形式，向社会广泛宣传，使更多的人了解、知晓换届纪律，达到教育在先、警示在先、预防在先的目的，督促干部筑牢严守纪律的思想防线。
    二是强化纪律约束。县委同各乡镇分别签订《严肃换届纪律保证换届风清气正承诺书》，进一步明确“五个一律”要求，动员全县广大党员干部自觉遵守换届纪律，把“五个严禁、十七个不准和五个一律”作为铁律贯穿于换届活动中，要求各乡镇同每名干部也要签订严守换届纪律承诺书，向组织作出严守换届纪律，不在换届中拉票或帮助他人拉票贿选、不跑官要官等承诺，用铁的纪律确保换届风清气正。
    三要强化监督检查。充分发挥组织部门“12380”举报电话和纪检监察部门“12388”举报电话作用，将电话举 报、网络举报和来人来信举报相结合，及时受理、调查和处理违反换届工作纪律的各种举报和反映，切实做到对违反换届纪律和要求的各种不正之风问题发现一起、查处一起。适时开展民意调查、组织换届风气的测评工作，不断提高干部选拔任用、整治用人上不正之风工作满意度水平，提高人民群众对换届工作的满意率。
    四要强化业务技能。采取以会代训、业务讲座、学习研讨等形式，组织全体组工干部学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》、《有关事项报告办法》等四个干部选拔任用监督办法和《组工干部十严禁》等内容，强化业务技能。20余名组工干部签订了换届风清气正承诺书，并向社会公开承诺严格执行中组部5条禁令，发挥表率作用，用铁的纪律维护换届工作的严肃性。