5月13日，丹凤县在县委党校举办乡镇机构改革领导干部履新培训班，这是我县坚持解放思想、强化学习、转变作风、狠抓落实、推进突破发展的又一重大举措。
    今年以来，我县认真贯彻落实中、省、市关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质要求。年初，县委全面启动实施了干部全员培训计划，以“红色季节”为主题，扎实开展“学红歌、讲红史、走红路”等系列培训活动。活动内容包括红歌学唱，创先争优及党建党史知识学习竞赛，“讲党课、忆党史、葆先进” 大讲堂，党务干部及入党积极分子重走县内红军路、参观革命遗址、赴革命圣地开展传统教育培训活动。3月份以来，全县23个党(工)委开展“日听周唱月比”学唱红歌活动，县委组织部在《丹凤组工信息》开设专栏，介绍县内党建党史知识，各部门相继组织干部职工深入井冈山、延安等革命老区开展红色培训8期400余人，从而激发了全县干部以饱满的热情立足本职岗位创先争优。
    为了巩固乡镇机构改革镇领导班子建设成果，进一步提高镇领导干部领导农村经济社会发展能力，确保新班子工作有序衔接和良好开局，快速推动全年各项工作任务的落实，近日又组织乡镇机构改革后16个镇党政领导班子成员163人，在县委党校采取封闭式管理的形式举办两期7天履新培训班。培训学员食宿统一安排，教学半军事化管理。培训班邀请省信访局、省国土资源厅、市水务局、县委常委等部门领导、一线干部专题授课和组织红歌学唱比赛活动。课程设置作风建设与工作落实、新时期农村信访与稳定、加强水利基础设施建设、土地管理与执法、发展乡村旅游文化、如何当好镇领导干部等6个方面内容。培训把系统理论解读、干部现身讲授、专题探讨交流相结合，增强培训的针对性、互动性和实效性。培训期间学员的表现由组织部、党校作出鉴定。根据培训内容的设置，期间组织所有学员进行讨论、演讲、交流等，结束时进行小结考试，并将考试结果记入个人培训档案。