为扎实开展好村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，促进农民增收，维护农村和谐稳定，全面提高村级党建工作水平，近日，丹凤县对班子软弱涣散、党建工作薄弱、经济发展缓慢的73个三类、四类重点村，根据村情分别选派“三员”（即党组织第一书记、党建指导员和经济发展指导员）进行集中帮扶整建，力争尽快改变落后面貌。
    “三员”按照“政治素质高、思想品德好、工作作风硬、办事能力强、农村工作熟”的要求，从县直党政群机关、事业单位在编在岗副科级以下干部和乡镇机关干部中精心挑选。选派人员到村任职为两年时间（2010年12月-2012年底），其中使用期半年，主要按照省市县关于村级党组织“升级晋档、科学发展”活动五个方面十五项考核指标的具体要求，全面加强社会主义新农村建设，着力解决升级晋档后进村存在的突出问题，力争通过2年努力，使全县的三、四类村实现向一、二类村晋升。
    为使此项工作落到实处，丹凤县制定了“三员”工作规范和纪律，明确选派干部实行原单位和下派所在乡镇双重管理，每年驻村时间不少于100天，驻村期间，其职务、级别、人事关系和待遇不变，工资、奖金、福利由原单位发放，差旅费由原单位报销。同时，建立了选派人员目标责任制、管理考核制以及联系帮扶制，对下派干部每半年考核一次，考核结果将向派出单位反馈，并将驻村工作情况纳入个人年度考核。目前，73名选派人员已经进村，各项工作正在有序开展。