丹凤县人社局以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机，积极采取“三项举措”和“八个不准”工作规定，不断深入推进反腐倡廉建设，全面提升人社工作服务水平。
    一是狠抓学习，强化廉政意识。将《廉政准则》纳入建设学习型机关和党员干部理论学习必学篇目，组织全体干部职工集中学习《廉政准则》，进一步掌握了《廉政准则》中8个方面“禁止”和52个“不准”的具体规定，明确了“不能为、不可为”的界限范围，清楚了哪些是不能触碰的“高压线”。二是完善制度，杜绝腐败行为。全体干部职工对照《廉政准则》，认真分析自身廉洁从政方面存在的薄弱环节，结合机关标准化建设，修订完善了《干部职工监督机制》等近十项工作管理制度，形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，坚决杜绝了违反《廉政准则》行为事件发生。三是转变作风，提高工作效率。围绕人社系统创建优质服务窗口及创先争优活动，要求全体干部职工不断加强思想建设和党性修养，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性和坚定性，严格落实党风廉政建设责任制，切实加强监督检查，促使干部职工正确行使权力、积极履行职责，提高服务质量，确保人社工作的廉洁高效运行。
     “八个不准”即不准赠送或收受与职权有关联的礼品礼金;不准到下属单位报销任何开支;不准用公款相互宴请;不准为亲属提供便利;不准参与黄赌毒等违法违纪活动;不准借乔迁新居或婚嫁等时机大操大办;不准有令不行、有禁不止;不准脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系等。