为了构建新型干群关系，丹凤县针对全县各级党组织和党员干部服务群众意识不强，工作拖拉、群众意见较大的实际，制定五条措施，构建新型干群关系。一是推行村干部“坐班制”和为民服务全程代理制，村两委会成员轮流坐班，群众有事有地方找人，使群众的一些急事、难事得到快捷、有效地解决。二是严禁乡镇领导干部走读，乡镇干部吃住乡镇，深入一线，抓产业、促增收，进村组、解民难，三是加强乡镇“廉政灶”建设，实现县镇公务“零接待”，有力遏制吃喝风，增强了乡镇干部廉洁自律新形象。四是制定出台《丹凤县关于进一步从严管理干部的若干规定》，从严教育、从严管理、从严监督、严格问责，进一步加强干部队伍建设。五是实行县级领导、县直部门联乡包村制度，实行“一村一品”十村示范百村推进，县级领导村村到，乡镇干部户户到，使一些长期得不到解决的问题得到解决，化解了矛盾，极大的改善基础设施，鼓舞了群众，教育了干部，增进了干群关系，赢得了群众的拍手叫好。