问责治散  问效治庸  问廉治腐
丹凤推行干部问责制全力抓落实

    丹凤县近期内连续对四个乡镇中心卫生院建设项目和武赵路建设项目有关违纪问题中涉及的8名领导干部进行问责。这是该县今年来全面推行党政领导干部问责制，实施铁腕治吏，打造效能丹凤的一个缩影。
    今年来，丹凤县针对新形势反腐倡廉建设出现的新特点，突出以纪检工作为全县经济社会发展保驾护航，狠抓干部作风建设，将过去存在的不作为、慢作为的“太平官”、“无为官”纳入监督治理范围，全面推行领导干部问责制，狠抓制度建设，强化责任意识，加大案件查办力度，确保问责的板子打在责任人的屁股上。
    突出问责治散。在进一步落实2007年出台的干部作风建设《十条规定》的基础上，今年该县相继出台了改进会风、切实解决干部“走读”问题等一系列刚性规范，以切实转变干部作风，完善绩效考评机制。县纪委按照将明查暗访常态化，坚持暗访不留空白，曝光不留情面，整改不留余地等的要求，今年以来，共组织暗访26次，曝光上班迟到早退、办私事、信访责任落实不到位、防汛带值班脱岗、乡镇干部“走读”等问题11人次，下发限期整改督办卡52张。加大行政问责力度，按照“不尽责就问责，不变状态就变位置，不换思想就换人”的“三不原则”，严肃查处“有错无为”案件。今年以来，查处行政问责案件8起，处理领导干部19人。
    突出问效治庸。为破解影响机关效能建设的“中梗阻”问题，该县从与群众生产、生活联系较为密切又具有行政管理和公共服务职能的岗位，筛选出民政、计生等35个部门及单位进行网上动态监管。为了给客商搭建优质服务平台，提高部门服务意识，县上成立客商投诉服务中心，开通效能投诉电话，受理公民、法人、社会组织对国家机关及其工作人员在履行法定职责过程中涉及依法行政、工作效率等方面的投诉。同时，加大部门行风评议工作力度，从社会各界选聘10名行风评议员代表，对事关群众切身利益的国土、疾控中心等6个部门和单位进行深入行风政风评议，促使重要岗位人员勤政廉政。大力开展效能监察，受理行政效能投诉25件，通报批评6人，谈话告诫19人。
    突出问廉治腐。县上突出健全问责体系，及时出台了《客商投诉案件受理和查处办法》，对全县企业实行“特别保护期”，严查乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派等违规违纪行为，切实减轻企业负担。在部分企业、建设项目设立优化经济发展环境监测点，随时对行政机关依法、高效、廉洁行政情况进行动态监测。全县乡镇和部门能结合各自工作实际，进一步细化问责内容，增强问责可操作性。县交通局出台《通村水泥路建设工程廉洁规定》，县创卫办出台《行政效能督察暂行办法》，县地税局推行履廉问责积分制，花瓶子乡推行为民服务代理制。