一是以县纪委、县委组织部名义下发了《关于加强乡镇机关作风建设切实解决干部“走读”问题的通知》，就进一步加强干部管理，严肃工作纪律提出了明确要求。二是健立完善乡镇干部考勤、值班、请销假、下乡、公务车辆使用等各项工作制度，坚持用制度管人管事，每月将干部职工考勤情况进行公示或通报，将其作为干部职工年度考核的重要依据，严格奖惩兑现。三是加强日常带值班工作，节假日要求乡镇主要领导带头值班，并安排好其他班子成员和工作人员值班，值班人员不少于单位干部职工总人数的三分之一；对乡镇不实行双休日，干部职工实行分批休假，确保工作正常有序运行。四是探索建立关爱干部机制，加强乡镇机关食堂管理，提高伙食质量；加大硬件建设投入力度，购置必备办公设施，配备相关文化体育设施，为乡镇干部创造良好的工作、生活条件。五是对乡镇干部在岗情况进行经常性地督促检查，加大明查暗访力度，对执行制度不严、干部“走读”现象严重的乡镇，及时进行通报批评或对党政主要领导进行诫勉谈话；对违规的人和事予以通报批评或警示训诫处理；对有禁不止、有令不行，多次出现“走读”或因脱岗造成工作失误的，按照有关规定严肃追究当事人、乡镇主要领导和分管领导的责任。