“建议你部门加大专项执法业务培训力度，加强对干警特别是协警的管理使用，营造良好的执法环境……”，这是4月16日在丹凤县召开的全县党政主要负责人述廉评议大会上，县纪委委员李丹亭对述廉对象交警等部门负责人提出的建议。
    近年来，丹凤县委高度重视党风廉政教育工作，切实加强对党员干部特别是党政主要领导干部的廉政教育和监督，进一步增强执行党风廉政建设责任制能力和个人廉洁自律意识。县纪委积极探索，不断创新教育模式，改进教育方法，注重教育实效，在全市率先推行党政“一把手”向县纪委全会述廉、村“两委会”主要负责人述职述廉等相关制度。本次党政主要负责人述廉工作，由县纪委常委会科学甄选评议对象，精心组织，严密实施，严把“六关”，确保此项工作取得实效。“自查”：述廉对象对照检查落实职责范围内党风廉政建设责任制、个人廉洁自律和贯彻执行县委、县纪委有关决议、决定、规定及开展作风建设等方面情况，形成书面报告并报县纪委把关；“视察”：县纪委组织参评人员深入述廉对象单位，通过召开汇报会、查阅资料、个别谈话、民主测评等形式进行廉政视察，形成述廉视察报告；“评议”：县纪委组织召开述廉评议大会，述廉对象向大会述廉，县纪委委员公开质询、评议，民主测评；“定格”：按照廉政定格标准，根据评议和测评结果，对述廉对象进行廉政定格，同时整理汇总评议结果，连同定格情况以书面形式通报给述廉对象及其所在单位，并对述廉对象提出整改建议；“整改”：述廉对象按照整改建议，制定整改方案并认真整改，整改结束后及时向县纪委报告整改情况；“总结”：县纪委适时组织人员检查验收，并将述廉报告、评议测评情况、廉政定格等次、整改情况等存入个人廉政档案，对整改不到位的，延长整改期限。
    在述廉评议大会上，述廉对象能够客观汇报个人履职守廉情况，自觉查摆问题和根源，各位纪委委员能够切实发挥职能作用，坚持实事求是，客观评议每一名述廉对象，敢于揭摆问题，指明整改方向，真正做到把评议事与评议人结合起来，把评议个人工作与单位工作结合起来，把评议单位中心工作与廉政工作结合起来。两年来，该县先后对16名党政主要负责人开展了“述廉”工作，208个村“两委会”主要负责人结合年度目标责任制考评工作，向乡镇纪委进行了述职述廉，促使全县各级党政“一把手”坚定理想信念，提高党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观权力观、地位观和利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为推进全县干部廉洁从政发挥示范带头作用。