近期，花瓶子镇采取五项举措，高度重视,周密部署,迅速行动，努力推动“提士气强担当建机制促发展”作风建设工作全面扎实开展。

扎实安排部署，夯实主体责任。制定《花瓶子镇“提士气强担当建机制促发展”作风建设实施方案》，成立作风建设领导小组。全面组织开展工作，细化任务分工，加强统筹协调，研究推进工作。镇纪委与镇级有关站办定期研判，密切协作配合，同向精准发力，强化舆论引导，形成强大声势，确保作风建设取得预期效果。

强化理论学习，提高政治站位。充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，定期深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，着力提升理论素养和思想政治素质，加强责任感、大局观建设，提倡担当精神，为作风建设工作提供思想保障和精神动力。

坚持问题导向，全面排查整改。围绕7个方面，24个突出问题，树立问题导向，深刻查摆存在问题，定期分析研判，及时解决落实过程中存在的困难和问题，充分应用“半月一推进、一月一汇报、一季一自查”的工作运行机制，定期统筹调度、督促推进、反馈上报。建立任务分解、进度时限、质量效果“三张清单”，按照“谁牵头、谁负责、谁调度、谁督查”的原则，强化督查调度，保证任务可量化、可督查、可考核，确保各项重点工作任务明确、措施到位、具体到人。

创新监督方式，拓宽监督渠道。坚持群众监督、舆论监督、党内监督、职能部门监督和法律监督相结合，积极探索对党员干部实施8小时以外的监督路子，加强党员干部8小时以外的监管；组建重点工作督查组不定期深入各村、各单位开展纪律作风大检查，镇纪委已下发问题整改通知书6次，对出现问题的党员干部严肃追究责任，做到惩处与教育相结合，充分调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，切实推动了全镇党员干部思想作风的根本好转。

完善体制机制，提升管理水平。制定《花瓶子镇村干部管理考核办法》，镇党委政府会议确定的重要事项，通过建立每月工作任务清单，实行每周工作交账会制度，实行跟踪督办、定期回访、效果反馈等举措，保证工作落到实处、取得实效。坚持结果运用与过程管理相结合，把年度重点工作任务分解到各单位、具体到事项、落实到人头，对重点工作任务实行季度点评和排名通报，实行“红黑榜”通报制度，正面典型经验宣传，反面典型教育整改，倒逼各项工作纵向比有进步、横向比有进位，不断提升干部队伍精气神和整体工作水平。