“严格请销假制度，严肃会议纪律，坚持带值班制度，规范干部行为，严格执行中央八项规定，实行干部责任追究制……”近日，丹凤县土门镇下发《十项镇村干部管理制度》，切实加强对党员干部的严格监督和管理，推进全面从严治党向纵深发展。

土门镇《十项镇村干部管理制度》根据《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等法律法规和有关规定制定，坚持从细处着眼发力，从小事管起严起。明确建立健全镇党委会议议事规则，坚持党的民主集中制原则，充分发挥镇党委的领导核心作用，促进各项决策的科学化、民主化、制度化。严肃会议纪律，规范干部职工日常行为，转变镇村干部工作作风，促使干部履行职责，提高效率，抓好落实。严格请销假制度，镇村干部未履行请假手续离岗，按照有关规定予以处理。坚持带值班制度，带班领导和值班人员必须坚守工作岗位，保持信息畅通，负责处理好值班期间一切工作，因值班人员造成工作重大失误引发严重后果的，对带班领导及值班干部严格按照《丹凤县党政领导干部问责暂行办法》进行问责。认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，严格贯彻落实中央《八项规定》，狠杀“四风”。实行镇村干部责任追究制，分管领域和所包村出现安全生产、信访维稳、突发事件等重大事故的，从严追究责任。健全财务管理制度，强化“三资”管理，严格执行村财村用镇监管制度。制定职工学习制度，提升干部职工思想政治素质和业务素质。建立机关卫生管理制度，树立机关文明形象。加强镇党政办公室管理，确保政令畅通，信息传递及时。

镇村干部考勤由镇党政办公室做好统计，实行月汇总月通报，年终纳入镇村干部个人年度目标责任制考核，与评优树模挂钩，镇纪委对违反相关规定的人和事进行严肃处理。镇党委班子成员带头遵守十项管理制度，以身作则，加强对分管领域干部管理，进行日常监督检查，转变干部作风，营造风清气正干事创业的良好环境。