丹凤县武关镇坚持责任、政策和工作“三个落实”，聚焦动员部署、政策培训、规范提升、增加收入、督查问效，全面推进“百日提升”“百日督帮”行动，进一步助推脱贫成果巩固同乡村振兴有效衔接。

聚焦动员部署，明确工作任务。先后由包镇县级领导主持召开动员会、推进会2次，围绕“两不愁三保障”、防返贫动态监测等九个方面，成立“百日督帮”工作专班，制定《武关镇“百日提升”九大专项行动工作方案》，明确具体工作任务清单和完成标准，倒排工期，为有力推进“百日督帮”工程奋力赶超行动工作提供根本遵循。

聚焦政策培训，提升业务能力。举办镇级防返贫检测帮扶排查工作培训会2次，坚持问题导向，扎实开展专项业务培训，切实提升了镇村干部的政策理论水平和业务能力，保障了各项政策落实落地；成立14支攻坚小分队，深入249个片区召开院落宣讲会，不断提升群众对政策的知晓率和满意度。

聚焦规范提升，凝聚工作合力。结合“干净干事·追求卓越”作风建设专项行动，按照“人岗匹配”原则，对机关全体干部工作岗位、干部包村进行调整整合，提升机关工作效能，树立机关对外良好形象；建立包村领导牵头、支部书记负责、“四支队伍”落实的组团式工作格局，扎实开展“两不愁三保障”和饮水安全保障、防止返贫动态监测和帮扶等九项工作排查，通过问需求解难题，确保问题及时解决，申报农村低保12户、防返贫基金2户6.9万元、农户贷32户160万元，坚决守住防返贫防线。

聚焦产业就业，增加群众收入。成立2个项目攻坚小分队扎实推进段湾村百亩休闲农庄、毛坪村特色民宿建设等项目建设，通过书记直播带货、胜塞武关公众号发布信息、线下红色代购等模式，为毛坪村、段湾村销售猕猴桃10吨，实现销售收入12万元；组织200余名剩余劳动力赴内蒙古、韩城、榆林等地开展短期务工，预计人均增收1万元，助推群众增收致富。

聚焦督查问效，健全工作机制。聚焦干部作风建设，推行“每周一督查、每月一通报”的工作机制，常态化落实“四支队伍”、业务干部周排名机制和“红黑榜”发布机制，发布红榜3期、黑榜2期；举办“喜迎二十大·同心促振兴”读书交流会活动，动员全镇广大党员干部大力弘扬“勤快严实精细廉”的工作作风，助推武关实现高质量发展。