5月26日下午，县人社局召开全县人社系统2022年度行风建设暨机关党建工作推进会。会议全面贯彻落实全国人社系统加强行风建设工作总结推进会和市委、县委关于作风建设工作要求，安排部署下一步全县人社系统行风建设和基层党建工作。县人社局党组书记、局长李百朝主持会议，派驻县委组织部纪检监察组组长黄平参会并讲话。

会议要求，全县人社系统必须从讲政治、干事业、顾大局的高度持续推进行风建设，要提站位、抓融合，推动党建和人社工作互相促进，不断提高政治站位，持续开展督促落实，强化推进党建融合。要细分工、抓重点，推动行风建设各项任务落实落地，抢抓政策窗口期激活，夯实信息化建设基础，抓实抓细练兵比武。要换脑子、抓创新，推动行风建设和政务服务再上新水平，在“四破四立”中聚共识，在强化责任中勇担当，在改革创新中顺民意，在树牢底线中营氛围。

纪检监察组组长黄平对全县人社系统行风建设工作，提出要提升思想政治的高度，深入贯彻落实习近平总书记关于党风作风建设重要思想，统一思想和行动，增强责任感、使命感。要增强为民服务的厚度，聚焦群众反映的急难愁盼问题，坚持行风建设与重点目标推进、与优化平台建设、与内涵建设、与信息化建设“四个结合”，切实推动工作再上新台阶。要提高干事创业的速度，坚持“干净干事、追求卓越”工作标准，扎实开展社保领域专项整治，推进纠“四风”树新风，努力以优良党风政风行风推进人社系统各项工作走在前、争一流，为打造“一县五区”贡献人社力量。

会上，还集体学习了人社系统2022年度行风建设实施方案，签订了目标责任书。局党组成员、局机关各股室负责人、下属单位负责人、各单位业务承办人员参加了会议。