今年以来，县总工会坚持以“清廉机关”建设为目标，周密安排、精心谋划、强力推进，落实“三个三”助推“清廉机关”建设落地生根、见到实效。

“三强化”树牢政治高线。强化思想淬炼。坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，将党风廉政建设内容列为必学内容，通过领导带头领学、党课辅导讲学、媒体平台跟学、集中测试促学等方式，教育引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化研讨锤炼。围绕干部作风能力提升年活动，扎实开展“学党章、悟思想、强党性、善作为”主题研讨活动，聚焦班子和党员干部自身存在的作风问题，组织党员干部开展专题研讨2次，进一步统一思想、凝聚共识，提升业务能力和服务水平。强化政治历练。结合“学习二十大、永远跟党走”主树牢政治高线题活动，积极推动“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部到马炉红色教育基地开展党性教育活动，党员进社区参与志愿服务活动，在实践一线以及严肃认真的党内政治生活和党内政治文化的浸润滋养中不断历练，使党风廉政教育内化于心、外化于行。

“三落实”夯实廉政责任。落实组织明责。成立了“清廉机关”建设工作专班，由工会主要领导任组长，其他党组成员任副组长，站股室负责人为成员，做到组织领导、安排部署、服务保障三到位，形成上下推进“清廉机关”创建的强大合力。落实清单压责。制定印发了《总工会推进清廉机关建设的实施方案》《2023年度清廉机关建设重点任务一览表》等文件，细化分解任务清单，各牵头领导对标对表，制定“任务书”、划定“路线图”、明确时间表，以钉钉子精神持续推动清廉机关建设。落实制度夯责。认真排查廉政风险点，建立规范有效的工会经费绩效管理制度，在工会经费的收、管、用各个环节扎紧制度笼子。制定《总工会干部管理制度》，认真落实领导干部岗位责任制，按照分层负责、统筹协调的工作原则夯实责任。

“三警示”筑牢廉洁防线。开展家风警示。积极推进全员家访、赠送廉洁书籍书签等活动，在职工微信群定期推送党风廉政建设相关内容，通过一条条廉洁警言警句、一幅幅廉洁绘画作品、一个个典型警示案例，将廉洁的清风吹进党员干部们的心田。开展节日警示。做好春节、五一、国庆等重大节假日前的警示教育，集中观看《贪欲之祸》《代价》《堕落新星》等警示教育片，教育工会系统干部职工严格遵守“十严禁”准则，拧紧干部职工守纪律、讲规矩思想之弦。开展纪律警示。在工会机关扎实开展“十查十改”、在基层开展“十问十谈”活动，严肃处理工作期间“躺平式”干部，大力锤炼“十型”工会干部，通过党员干部日常微信发图、微信打卡报备等方式，严肃工作纪律、提升工作效能。