“请把班子成员的《纪实手册》和《谈话手册》拿来给我们看下，五一节前，有没有组织学习各级纪委通报和八项规定典型案例……”这是驻县委组织部纪检监察组联合县第三纪检监察室在县人社局对5月份重点任务落实情况督查时的情形。今年以来，驻县委组织部纪检监察组有效破解派驻监督内容发散、力量薄弱、人情干扰等问题，积极落实“室组地”联合办案、组组联动督查机制，相互借力联合监督、共同运用监督成果、持续放大监督合力，推动派驻监督从“单兵作战”到“集群作战”，有效实现了派驻监督“1+1>2”的叠加效应。

明确“协同原则”，优化监督资源。按照“归口管理、力量互补、协同高效”的原则，坚持一案一协同，对涉及面广、情况复杂、责任不清、取证量大的问题线索，“室组地”联动办案、通力查办。坚持一事一协同，对领导交办事项、群众关心问题、巡视巡察问题整改等重点事项，跟进监督、专题监督。坚持一域一协同，对问题突出、反映强烈的某领域问题，重点监督、系统整治。聚焦重要案件、重点事项、关键领域，推进“室组地”联动机制落地落细，协同第三纪检监察室、驻农业农村局纪检监察组实现监督联动、案件联查、问题联解，推动监督资源优化配置、互通互享，打通信息壁垒，有效提升日常监督和办案水平。

聚焦“协同内容”，细化监督清单。针对每月“室组地”联动督查内容，结合县委县政府中心工作，制定由纪检监察组组长牵头、纪检干部分工负责的专项监督具体方案。突出问题导向，结合各被监督单位特点，制定个性化监督清单，细化监督内容，明确监督重点、落实情况和存在问题，推进协同监督内容更加具体化、更有针对性。每月底对专项监督情况进行复盘，对督查过程中存在的问题及时跟进总结，对好的做法及经验及时借鉴吸收。今年以来，针对每月重点任务落实、群众身边腐败和作风问题专项整治、巡视巡察整改工作落实、清廉丹凤建设、纠“四风”等重点工作制定个性化督查清单11份，收集各项督查清单95份。

强化“协同保障”，提升监督效能。严格落实《纪检监察机关派驻机构规则》，在第三纪检监察室领导下，对派驻协同事项“一次一授权”，明确人员牵头推进。监督结束后，对发现的问题及时反馈问题单位，确保有反馈、有处置、有整改。对各被监督单位当月督查内容落实情况全程跟进督导，对专项内容推进慢、工作落实不力的单位及时下发整改通知书，明确整改措施、整改时限及整改责任人，实现快查快改、彻查彻改。今年以来，围绕每月重点任务落实、群众身边腐败和作风问题专项整治、巡视巡察整改工作完成情况等重点工作开展联合督查8场次，协同办案4件，发现个别单位安排部署党风廉政建设不扎实、巡视巡察反馈问题整改落实不到位等问题18个，下发整改通知书22份。

“‘室组地’协同模式联合监督执纪，让‘单兵作战’变为‘联合联动’，有利于大家在协同作战中相互学习、优势互补，共同提升履职能力。”驻县委组织部纪检监察组组长黄平表示。（陈亚玲）