党纪学习教育开展以来，丹凤县就业服务中心以“四个结合”为抓手，着力实现以党纪学习教育推动业务工作，以就业服务工作高质量发展检验党纪学习教育成效。

理论学习与业务学习相结合。落实“三会一课”制度，坚持原原本本、逐章逐条学习解读《中国共产党纪律处分条例》。开展党纪集中学习15次，书记讲廉政党课3次，围绕“六大纪律”对标对表专题研讨6次，组织观看廉政警示教育片8次，开展党性体检1次，党纪知识测试4次。坚持党纪知识与业务知识一起学和“每周一学”制度。认真学习省政府《关于进一步巩固加强稳就业工作的通知》，围绕《就业促经法》《就业服务与管理规定》和一次性创业补贴、创业担保贷款政策等内容，组织分管业务领导和股室负责人开展业务知识专题辅导培训8次、组织业务知识测试2次。积极开展业务知识“日日学、周周比、月月练”活动，选派7名干部参加“人社比武大练兵”，达到了理论知识和业务水平同步提升的目的。

检视问题与转变作风相结合。认真对照《党员干部常见违纪违法行为自我检视清单》、党的“六大纪律”，制定支部、党员检视问题清单和整改台账，逐项制定整改措施，并逐一对照整改销号。开展就业创业服务事项“减流程”“减材料”“减时限”的“三减”工作，修订全县就失业登记及办证程序流程，缩短“失业登记”业务办结时限，有效推动就业服务效率提升。紧盯春节、五一、端午节开展节前廉政谈话3次，集体约谈4次，进行廉政风险点排查3次。开展“人社工作进园区”15次，实行“干部包抓责任制”，开展上门“送政策、送服务”活动，发放创业担保贷款政策宣传单2300余份，上门宣讲最新就业政策60场次，上门办理业务30多次，实现就业服务“人找政策”向“政策找人”转变。组织党员进社区开展志愿服务16次，实现机关作风大转变、责任意识大增强、服务效能大提升。实行“支部办实事+党员践承诺”机制，深化我为群众办实事效果。中心机关支部在“七一”前夕被县人社局党委评为“2023年度先进基层党组织”。  

整改提高与推动工作相结合。坚持“当下改”与 “长久立”相结合，围绕党纪学习教育主线，围绕深化“三个年”活动，聚焦“一县五区”建设，紧扣城镇新增就业、劳务输出等重点任务，制定就业工作任务清单，实行“周工作晾晒”机制。聚焦中心职能，开展“就业援助月”“就业访民情”等公共就业服务下沉基层活动。利用线上线下、直播带岗等方式，举办专场招聘会7期，线上招聘会56期，手机靶向推送岗位9期，直播带岗 400余场，吸引企业4000余家，提供就业岗位2.2万个。开展“点对点”有组织劳务输出13批次1755人，实现农村劳动力转移就业5.7万人，创经济收入5.8亿元。通过建立失业人员台账、落实干部包抓责任和上门推荐岗位等就业援助帮扶措施，目前已完成城镇新增就业1704人，城镇失业人员再就业299人，城镇就业困难人员再就业155人，分别完成年度任务的81%、61%和59%，全县城镇调查失业率控制在5.5%以内。

学习成效与提质增效相结合。将学习成效转化为提升工作质效的动力，以就业服务进企业、进镇村（社区）、进机关单位“三进”活动为切入点。为全县155家用工企业建立企业用工台账，实行就业服务专员“一人一企”包抓责任，为市县13家重点企业解决用工45人。成立创业专家团队，为15家企业开展现场指导，共培育指导认定创业户22户。探索“三级两线运作”和政银企担“四方”协同的创业担保贷款“113”工作机制。加大推行“信用（村）社区+就业帮扶”模式，审批创业担保贷款34笔4046万元，发放创业担保贷款14笔948万元，扶持创业17人、带动就业151人。新增加创业担保贷款合作金融机构1家，新创建创贷信用村1个。(作者：贺甜）