3月24日，丹凤县人社局召开2026年全县人社工作暨党风廉政建设工作会议。

会议深入学习贯彻省市县委全会及省市人社工作会议精神，回顾总结2025年工作，分析当前形势，安排部署2026年重点任务和党风廉政建设工作。县人社局主要负责同志主持会议，县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组负责人到会指导并讲话。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，全县人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦全县“156”发展战略，全力实施“五聚焦五提升”，推进就业服务提质增效、职业技能强基提升、劳务品牌提档升级、社会保险惠企利民、人才人事提力赋能、劳动关系和谐守护等六项工程，加强党风廉政建设工作，为奋力推进丹凤高质量发展现代化建设贡献人社力量。

会议要求，要压紧夯实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，强化政治历练，筑牢政治忠诚，将党风廉政建设各项要求与业务中心互促融合，以永远在路上的坚韧和执着纵深推进全面从严治党。要聚焦稳岗扩容，提升就业创业整体活力，积极实施“五大工程”专项行动，深入打好稳就业促增收硬仗，全力稳定和扩大就业。聚焦基金安全，提升社保经办服务水平，深入实施高质量参保行动，筑牢基金安全防线，提升经办服务效能，推动实现社会保障体系安全可及。聚焦人才引进，提升人事人才工作质效，加强专业技术人才和高技能人才队伍建设，深化事业单位人事制度改革，激发人才创新创造活力。聚焦欠薪治理，提升劳动关系构建能力，以欠薪治理为重点，强化治理欠薪责任、任务清单和全链条治理欠薪协同工作机制落实，加强劳动者权益保障，提升劳动人事争议处理质效，积极构建和谐劳动关系。聚焦作风建设，提升人社政务服务水平，持续深化以“人社工作进园区”为重点，强化人社政策和服务高品质，提升政策落地和服务保障效能。

县人社局党组班子成员、科级干部，局机关各股室、局属各单位主要负责同志，局属各单位内设股室负责同志；各镇（办）负责就业和社保工作的中心（站）负责同志、县养老经办中心负责同志参加会议。