9月20日，县人社局党组召开2026年中秋、国庆节前集体廉政谈话会议，会议通报近年来查处的违反中央八项规定精神的典型案例，对全县人社系统党员干部廉洁过节提出明确要求，为精准防范节假日廉政风险拧紧了“安全阀”。

会议集中通报了近年来各级组织查处的违反中央八项规定精神典型案例，重点剖析了节假日期间高发频发、隐形变异的作风问题，教育引导全系统党员干部自觉摒弃侥幸心理、杜绝歇脚松劲思想，时刻绷紧廉洁自律之弦。

派驻纪检监察组负责人就“双节”期间廉洁过节和严守纪律底线向与会人员提出要求，全系统党员干部职工要时刻牢记公职人员身份，牢固树立底线思维和纪律规矩意识，自觉把纪律规矩融入节假日和日常工作生活的各个方面，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要模范遵守党纪国法，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制各类不正之风和人情诱惑。要结合分工和岗位工作实际，严格按照单位安排，做好节假日期间的带值班和应急值守工作，切实做到放假不“放心”，过节不松劲，扎实做好民生保障、风险排查、信访维稳等应急处突工作。

    县人社局主要负责人在总结讲话时要求，全县人社系统党员干部职工在“双节”期间要进一步强化纪律作风、压实各项责任。要压实“一岗双责”，各班子成员、股室和下属单位负责人要压实廉洁责任，严守其责、严管所辖，常态化与管理服务对象开展谈话提醒和廉洁教育，常态化排查岗位廉政风险，列出岗位风险清单，织密织牢廉政风险防控体系。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝“四风”及隐形变异问题，严守廉洁过节红线底线，切实做到纪律严明、作风过硬。要弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良家风，摒弃铺张浪费、奢靡享乐陋习，树立人社系统党员干部清正廉洁的良好形象。要抓实应急值守，严格执行24小时领导带班和“双人”值班制度，要严守工作纪律，畅通联络渠道，做好应急处突各项工作，确保节假日期间人社服务平稳有序。（撰稿：王前  詹雯）