丹凤县检察院坚持把准确运用监督执纪“四种形态”作为加强干警管理的一把硬尺子、不可逾越的红线，确保了始终将纪律和规矩挺在前面。近年来，该院用“四种形态”实施训诫谈话1人，提醒约谈2人，警示约谈2人，通报批评3人。

近年来，丹凤县检察院认真学习贯彻党的十九大精神和中省市县纪委全会精神，不断夯实党组、党组书记、班子成员全面从严治党主体责任，从部署安排、责任落实、监督检查、责任追究等方面夯实了各自的责任。党组定期召开会议安排部署工作，听取工作开展情况汇报，研究解决工作中存在的具体问题。在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点院里都召开会议，传达市院和县纪委关于廉洁过节有关文件精神，分层次开展提醒约谈，以检务督察形式，加强监督检查，从中发现存在问题，及时将一些苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态，防止将小问题酿成大毛病。实行带班领导查岗制度，每名带班领导在值周期间至少开展2次纪律检查，并将此作为领导干部年度考核的一个重要内容。改变以往的签到方式，启动人脸识别系统签到签退，彻底杜绝了干警迟到早退现象。纪检组充分发挥监督职能，经常深入各部门检查干警执行工作纪律情况，对发现有串岗、玩手机、打瞌睡等现象的及时向党组汇报并准确运用“四种形态”。加强党内监督，定期召开党组班子民主生活会和组织生活会，将执行纪律情况作为检查的主要内容，认真开展批评和自我批评，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。