为深入推进全面从严治党，不断提升广大党员干部纪律意识，7月27日，丹凤农商银行组织机关各部室和各支部（网点）负责人、副行长、会计主管和新招聘20名员工及客户经理代表共计120人，在三楼职工培训中心召开了前半年党风廉政建设工作专题会议，党委委员、副行长金栓俊主持会议，党委书记、董事长李宝明、党委副书记、行长刘武同志分别讲话。

 会上，纪委书记、监事长杨锋刚同志作了题为《强化使命担当，忠诚依法履职，扎实推进全面从严治党向纵深发展》的党风廉政建设工作报告。报告从四个方面19个内容总结了纪委配合党委在履行主体责任中所取得的成绩，从五个方面33个内容总结了纪委在履行监督责任中所取得的成绩，客观公正指出前半年工作中存在的5个不足及问题，又从四个方面14个内容对如何改正存在的问题及下半年工作重点进行了详细安排。

 会议指出，前半年，商行纪委在上级主管部门和商行党委的坚强领导下，以党十九大精神为指针，以全面从严治党为主线，以贯彻落实“五个五”长效机制为重点，把落实责任、正风肃纪、执纪审查、巡察工作、干部管理作为纪检监察工作的着力点和立足点，坚持以抓教育、强管理、重监督、严问责的工作思路，履行好主责主业。充分运用“四种形态”，对打折扣、搞变通，“假大空”、“推绕拖”等现象出利剑下硬茬亮实招，有效发挥监督之责、党纪之威，充分营造系统内风清气正、干事创业的良好氛围。前半年，发送廉政公开信290份、廉政短信5960条次、下发廉政通知5份；受理群众来电、来信、来访投诉情况反映22件，核查处理并回复22件，回复率为100%；充分运用第一种形态约谈提醒27人次，下发督办通知书5份，督促化解不良贷款60万元；处理处罚违规违纪人员20人次，处罚金额23200元。其中：党内严重警告1人、降职1人、行政警告6人、通报批评10人；按规定期限和程序解除“三停”处分1人，解除记大过处分5人。

 会议强调，前半年，党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但存在的一些问题仍不容乐观。如少数党员职工纪律涣散、自由散漫；部分员工作风还未得到彻底转变，服务意识淡漠，工作推诿扯皮，不作为慢作为；个别网点负责人习惯于当传话筒，不深入“责任田”，榜样作用发挥不够等。这些问题充分说明个别员工思想境界滑坡，遵纪守法意识淡漠，亟需我们在今后工作中高度重视，并加以解决。

会议要求，后半年，要认真将“纪律教育学习宣传月”活动形成常态化，全体党员干部要切实增强“四个意识”，明确纪律要求，筑牢思想防线；要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，充实党员干部精神食粮，升华信念意志，提升党性素养；各支部书记和各部门（网点）负责人是党风廉政建设第一责任人，要把党的政治建设摆在首位，要落实好“两个责任”和“一岗双责”，要提高站位，当好表率，发挥好模范带头作用。