为全面落实县委第二巡察组反馈意见整改工作，丹凤县人社局不断强化思想认识，提高整改要求，压实整改责任，强化整改措施，确保巡察整改工作取得实效。

  统一思想认识。深刻认识巡察整改的意义，坚持将巡察整改作为一项重大政治任务抓紧抓好。以高度的政治责任感和认真负责的态度，正视巡察反馈问题，教育全体党员干部要对巡察反映和发现的问题，不回避不遮掩，逐条整改、逐件落实，做到即知即改，立行立改，通过整改工作补齐影响人社工作的短板、不断夯实人社事业发展基础。

 压实整改责任。成立了以局长任组长，分管副局长为副组长，班子其他同志、股室及下属单位主要负责人为成员的巡察整改工作领导小组。坚持主动担责，自领问题，以上率下，逐级传导压力，确保事事有人管、件件有人抓。局机关股室、下属单位负责同志按照职责分工，认真履行整改工作职责，以雷厉风行的作风和坚决果断的措施，全力以赴抓好整改工作。

 强化整改措施。逐字逐句对照反馈问题，制定了《县委第二巡察组巡察反馈意见整改方案及责任分工》，对准问题，明确责任。科学制定问题清单、责任清单、整改清单，把巡察反馈的四个方面18条问题，举一反三，分解为49个具体整改任务，每个问题均由局领导牵头，明确责任领导、责任股室和整改时限，形成整改路线图、时间表，做到可执行、可跟踪、可检查、可评估。

 加强督导检查。主动与县委巡察办汇报沟通，主动接受指导和监督。局党组会议多次听取整改情况汇报，及时掌握进展情况。局主要负责同志坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，既抓总体进度又抓督促检查。各党组成员根据任务分工，对照责任清单，认真做好各自承担的整改任务，逐项对账销号，召开部署会议3次，专题研究制定整改措施21条，确保整改工作取得实实在在的成效。