今年以来，丹凤县地税局党组纪检组全面落实党风廉政建设监督责任，采取强有力的措施，常抓、细抓、严抓，全方位抓好作风建设，使全系统地税干部真正做到思想上知敬畏、工作中守规矩、生活中有底线。

一是坚持“两学一做”教育常态化，把紧作风建设“总开关”。深化廉政教育活动，集中学习“两准则”、“四条例”、“一规则”，把党章党规党纪作为日常例会的必修课，组织开展了廉政教育考试，积极开展违反八项规定精神典型案例及涉税、扶贫以案示警活动，多次组织观看警示大片《永远在路上》，不断增强广大干部职工遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

二是建立落实“八项规定”精神长效机制，推动作风建设“向前进”。深入贯彻落实中央“八项规定”精神及市委执行八项规定精神“铁十条”，持之以恒贯彻作风建设各项制度，坚决纠正“四风”问题。实行领导值周工作制度，每周确定一位局领导和一个部门负责人抽查工作作风纪律、群众来访、紧急突发事件处置等事项，建立预防和纠正节日期间不正之风的长效机制，严格执行公务接待、公车管理有关规定，坚决做到越往后执纪越严。扎实开展干部作风纪律整顿教育活动，坚持边查边纠、边学边改，加强制度建设，坚持一步一个脚印，将严紧硬的作风落细落实，推动全局作风建设实现新突破。

三是规范税收执法行为，延伸作风建设“里程碑”。开展执法大督察和日常督察，采取专项检查、明察暗访等多种形式抓典型、严问责，坚决查处执法不公，严防税收违规违纪行为。持续关注供给侧结构性改革相关税收优惠政策落实、营改增试点政策落实，打通政策执行的神经末梢，用纳税人的满意度来检验税收政策的落实和地税干部的作风建设的实际效果，推动行业风气持续好转。

四是规范网络社交媒介，扎紧作风建设“铁丝网”。要求地税系统各单位全体税务干部开展微信工作群、微信朋友圈、手机短信、微博等社交软件的使用自查清理，规范微信、微博等软件的使用，要做到“三管四不”，即管好干部、管好自己、管好家属，不信谣、不传谣、不造谣、不转发。严禁任何人员在工作群内发布与工作无关的内容或链接，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉自律的维护地税形象。