日前，为切实加强对驻村工作队和脱贫攻坚工作的管理，强推脱贫攻坚各项工作落实落细落小，造就一支“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的脱贫攻坚干部队伍，丹凤县市监局从五个方面加强驻村干部和脱贫攻坚工作队员工作纪律。

一是强化思想认识。充分认清当前脱贫攻坚工作的严峻性，努力克服麻痹厌战、等待观望、心存侥幸的思想，主动融入中心、主动履职担当、主动有所作为。二是切实履职担当。“第一书记”和驻村脱贫攻坚工作队做好干部结对帮扶贫困户的联络协调和管理服务，参与扶贫开发各项工作，落实“六项工作”，时刻牢记自身职责，对标任务要求，主动担当作为。三是严守工作纪律。严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项工作要求，克服急躁、浮躁、虚假、懒惰、扯皮“五种病”，在工作中严禁搞形式主义、做表面文章，严禁弄虚作假、欺瞒组织。四是严格监督检查。加强干部教育监督，采取随机抽查、明查暗访等多种形式，加大监督执纪问责，及时纠正本部门党员干部在脱贫工作中出现的苗头性、倾向性问题，着力为脱贫攻坚工作提供强有力的纪律保证，确保各项脱贫政策全面落实。五是严肃责任追究。对工作不力、敷衍塞责和不按规定执行脱贫攻坚工作相关政策，有令不行、有禁不止，不作为、乱作为的党员干部，发现苗头性、倾向性问题，及时开展约谈提醒或进行组织处理。