一是紧抓纪律学习，提升责任担当。组织学习了《中共中央关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》精神，要求纪检监察干部始终牢记打铁还需自身硬，用行动扛起责任、用担当诠释忠诚，抓早抓小、防微杜渐，努力建设一支忠诚干净担当的反腐“铁军”。

二是严肃政治纪律，提升队伍素质。切实增强纪检监察工作的政治性、原则性，立足工作岗位，对纪检监察干部思想上、工作上、生活上的苗头性、倾向性问题及时进行约谈等组织提醒，防微杜渐、警钟长鸣，通过群众提、自己找、党员议等方式，深刻查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向，不断增强纪检监察队伍的战斗力和凝聚力。

三是突出思想教育，提升能力建设。围绕全市纪检监察干部“政治忠诚、业务精湛、执纪公正、勇于担当”目标定位，结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，组织开展了“学业务、强素质、转作风”学习竞赛活动，认真践行“从我做起、看我行动、永创一流”的目标，要求全体纪检监察干部牢固树立“四种意识”，切实当好表率，不断提升纪检监察干部执纪能力。

四是健全内控机制，提升监督手段。持续深化“三转”，完善定期报告工作和述责述廉制度，进一步强化履职监督。不断强化纪检监察干部监督管理，通过设立举报箱、微信等形式公布纪检监察干部投诉举报电话，调动各方面力量参与监督。重新梳理自身岗位廉政风险，完善防控措施和备忘录；对不愿监督、不敢监督、不会监督的干部，采取组织措施积极处理；对主观办案、包庇纵容、执纪不严的干部，将严肃查处，以“零容忍”态度坚决杜绝“灯下黑”。