一是践行“四种形态”。坚持关口前移，延伸监督触角，加强对干警的日常监督，特别是涉及“四种病”相关苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，切实把抓早抓小落到实处，形成常态。

二是学习教育读本。加大对《处分条例》、《问责条例》等党规党纪的学习力度，通过剖析身边反面典型案件，达到以案说法、以案明纪的目的，切实筑牢广大干警思想防线。

三是听取廉政报告。邀请省市相关领导或专家，来院做专题廉政教育报告，着力提高各级干警的廉政意识。

四是观看警示教育片。集中组织观看《镜鉴》《代价》等警示教育片，坚持做到用身边事教育身边人，引导广大党员干部全面筑牢廉政防线，增强拒腐防变能力。

五是撰写心得体会。围绕“四种病”的表现形式，紧密联系思想和工作实际，要求每人撰写一篇学习体会文章，在学深悟透、真学真用上下功夫，注重把学习成果转化为工作成效。

六是开展对照检查。建立个人台账，要求干警从思想、纪律、工作等层面深入查摆问题、对号入座，认真开展对照检查，建立问题与整改台账，逐个整改。

七是开展公开承诺。要求每名干警根据自身岗位实际，就如何做勤政为民的检察官作出公开承诺，并公开公示，接受社会监督。

八是开展作风督查。院纪检组要充分发挥职能作用，采取明察暗访、查阅资料等方式，对上下班纪律、执行八项规定、脱贫攻坚开展情况进行全面检查，对发现的违纪问题严肃问责。

九是签订目标责任书。院党组主要领导与分管领导、科室负责人签订深化作风建设、防治“四种病”目标责任书，层层夯实责任。

十是跟踪督查问效。专项整治领导小组要定期召开会议，研究整改落实工作并成立检查组，针对个人台账建立及整改情况进行不定期抽查，确保按期完成整改任务。