2016年上半年，丹凤农商银行纪委监察室以落实“两个责任”为重点，从严执纪监督问责，营造了风清气正的企业发展环境。至6月底，银行各项存款余额502343万元，较年初净增53491万元，完成年计划40000万元的133.71%，各项贷款余额246097万元，较年初净增加29426万元，完成年计划26000万元的113.18%，首次取得了半年超额完成全年存贷款任务的好佳绩，实现了抓党风廉政建设与业务经营“两不误、两促进、两发展”良好局面。

“一把手”高度重视纪检监察工作。成立了以党委书记、董事长为组长的党风廉政建设领导小组，明确党委在党风廉政建设工作中的主体责任和纪委的监督责任。农商行党委书记做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，担负起党风廉政建设的主要责任。全面落实监督责任四项机制，制定了《党风廉政和反腐倡廉工作责任分工》，与班子领导和支行长签定了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，层层分解落实工作责任，建立横向到边、纵向到底的管理机制。同时，注重纪检监察队伍建设，配齐监察人员，增加纪检干部津补贴，提高了纪检监察队伍的战斗力。

扎实开展党风廉政宣传教育。坚持机关及基层网点每周党风廉政建设知识学习不少于一次，先后组织学习了新《党章》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干规定》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》党内法规，提高了广大员工对廉政建设重要性的认识；重要节假日为职工发送廉政提醒短信11000条次，在总行院墙上制作了廉政文化墙，在机关办公室和基层网点的走廊、过道制作廉政建设名言警句牌，积极组织职工参加县纪委“两学一做”知识竞赛，取得第二名好成绩，提高了全员廉洁自律意识；认真贯彻落实省联社党风廉政工作会议精神，先后召开了党风廉政建设动员会和党风廉政建设集体谈话，党委书记、董事长做动员讲话，并为全体员工讲党课，纪委书记、监事长对丹凤农商行2016年党风廉政建设工作进行安排部署，并对全体党员进行集体廉政谈话；结合今年开展的“两学一做”学习教育，邀请县人大副主任贾健康给全体党员讲党课，提高领导干部的思想道德素质，筑牢了思想道德法纪防线。

加大执纪问责处罚力度。聚焦重点领域和关键环节，严肃查办发生在领导干部中滥用职权、玩忽职守、失职渎职的案件，查办在服务三农过程中的吃拿卡要、服务态度恶劣、于民争利、坑农害农等损害群众利益的案件。上半年，商行共受理信访投诉20起，其中转办件3起，查防回复20起，回复率100%，结访率100%；先后对季度考核后位的4网点予以黄牌警告，对考核后位的9名职工下发告知通知书，并分别予以告诫谈话；对连续3个月不良迁徙的9名网点负责人及客户经理下发督办函，进行了集体告诫谈话；对3个网点违规发放贷款、违反劳动纪律人员予以处理通报，其中1人记过、2人警告、1人免职、1人予以三停处理，经济处罚15000元；对服务质量、违规放贷等问题下发督办通知书11份，约见谈话11人，责令收回违规贷款本金128万元。