今年以来，丹凤县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦“群众利益”，紧盯村组社区、基层站所，严肃查处了一批虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等损害群众利益的“小官贪腐”典型问题，有力维护了基层群众利益。1-10月，全县共立案查处侵害群众利益不正之风和腐败问题53件，占案件总数的51%，党政纪处分53人，涉及村组干部41人，占处分人数的77%。

拓展渠道，线索摸排“细”。在发挥信访举报主渠道作用的同时，县纪委主动出击延伸监督触角，不断拓展线索来源渠道。全面推行“一把手”点名接访、“民情直通车”制度，定期深入到村组社区、田间地头搜集问题线索，实现群众举报“零门槛”。注重运用明察暗访、发票倒查、经济责任审计、财政监督检查、网络媒体曝光等多种方式，对侵害群众利益不正之风和腐败问题线索进行“大起底”，对排查出的问题逐一建立台账，实行销号管理。对上级转办的重大问题线索由各常委重点督办，对一般性问题线索实现跟踪督办，有效解决问题线索遗失、泄密和久拖不决等问题，以此确保问题线索个个有回音、件件有结果，坚决做到“零容忍”。

突出重点，涉及领域“广”。坚持问题导向,重点紧盯“两类人”，严查“四类事”。紧盯“两类人”，一是紧盯村“官”腐败,把村级作为重点,把村干部作为重中之重；二是紧盯县镇机关及基层站所,特别是把管钱管物管项目的重要岗位人员作为监督重点。严查“四类事”一是严查“群众身边腐败”问题不收手的。重点查处虚报冒领、吃拿卡要、侵占贪污、克扣挪用、挥霍浪费等不正之风和腐败问题。二是严查敢向扶贫领域资金乱伸手的。重点围绕扶贫产业扶持、扶贫移民搬迁、危房改造、扶贫救济、医疗救助、社会保障兜底等工作进行查处。三是严查利用职务便利插手工程项目的。重点查处在项目实施过程中，吃拿卡要、直接承包、为亲友变相揽包等为自己和亲友谋取利益的不正之风和腐败问题。四是严查对精准扶贫工作不作为的。重点对驻村工作队和下派“第一书记”等关键岗位人员工作不力的严肃追责问责。

创新机制，查处力度“大”。创新建立县委常委联系包抓、县纪委常委分片督办、县纪委内设机构区域指导的“三位一体”工作推进机制，强化责任压力传导。实行机关全员办案制，制定《丹凤县纪检监察纪律审查工作年度考评办法》，严格实行量化考核和责任追究。建立基层纪检监察干部跟班学习制度，每年安排3期每期3人到县纪委进行跟班学习锻炼，实现了以案代训和充实办案力量的“双赢”。实行办案“人才库”制度，从相关部门精选熟悉法律法规、财务会计、市场经济知识以及专业技术人员，建立全县“办案人才库”，并调整优化了基层办案协作区，为整合办案力量和提高案件突破能力奠定了基础。1?10月，全县共初核问题线索218件，立案103件，结案84件，党政纪处分86人，其中涉及扶贫领域案件26件，有效维护了基层群众利益，实现了纪律审查工作提质增效。    

强化教育，通报曝光“全”。全面加强党规党纪教育，先后翻印《准则》《条例》口袋书10000册、《丹凤县警示教育案例选编》2000本、编发廉政短信42期，发放到村“三委”会干部手中，强化村组干部的纪律意识和廉洁意识。在严肃审查侵害群众利益不正之风和腐败问题的同时，县纪委注重加大通报曝光力度，对典型案件坚持实行“处分+通报”，让心存侥幸的违纪者不仅“挨板子”、还要“丢面子”。先后通报典型案例5期21人，督查通报32期。对苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题，县纪委综合运用“四种形态”，采取诫勉谈话，组织约谈、批评教育等多种方式，达到警示一个，教育一片的效果。