今年以来，江苏省阜宁县纪委监委积极采取各项举措，苦练“内功”，助推纪检监察干部队伍提高履职能力和业务水平。

　　以专题培训提升法纪水平。在全县纪检监察系统开展“能力素质提升年”活动，着眼监察体制改革要求，精心选择培训内容，每期设置一项主题，通过邀请专家“领学”、微信说案“讲学”、支部讨论“研学”、青年讲坛“互学”等形式，打通纪法、法法衔接各个环节，培养法纪皆通的“专才”。今年以来，已举办4期全县纪检系统法律知识轮训，对新颁布的宪法、监察法进行人人过关测试。

　　以岗位练兵提升业务能力。开展师徒结对帮带活动，通过以老带新、以强带弱的方式补足短板。建立审查调查“工作室联管、纪监室联动”机制，组织年轻同志分批次到案件条线“跟班”实践，通过“沙场练兵”，真正做到提笔能写、开口能讲、遇事能干。鼓励纪检监察干部积极参加司法考试，为监察官制度实施奠定良好基础。

　　以创新课题提升工作质态。坚持将改革创新课题与审查调查放在同等重要的位次来抓，通过外出学习考察，开启机关头脑风暴等形式，重点围绕专责监督、乡村治理标本兼治、监察工作向镇街延伸、巡察队伍考核激励、服务环境问责问效等方面确定一系列创新课题，找准工作切入点和着力点，提升全县纪检监察干部队伍能力素质和工作质效。（江苏省纪委监委 || 责任编辑 赵国利）