广西壮族自治区玉林市纪委高度重视纪检监察干部队伍建设，通过谈话提醒、学习教育、人文关怀等多举措强化纪律建设，着力提高干部队伍履职本领，确保各项纪律要求落到实处。

谈话提醒，严管厚爱。该市纪委对纪检干部进行集体谈话和个别谈话，谈责任，谈纪律，坚持问题导向，提高遵规守纪意识。由委局领导和纪委组织部负责人对干部进行“一对一“交心谈心，了解每个人特点，听取干部意见，有针对性加强教育管理，体现组织关爱。

学习教育，示警明纪。玉林市以开展“示警明纪，筑牢防线”专题教育为契机，组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习党章党纪党规、学习勤廉楷模事迹，强化纪检干部党性修养。推选勤廉榜样，积极宣传，传导正能量，促使干部见贤思齐。抓警示教育，组织学习观看警示教育片，到警示教育基地开展警示教育，强化干部底线红线意识。

人文关怀，凝心聚力。玉林市纪委注重加强干部心理、思想疏导，通过多种形式及时了解干部思想动态和存在困难，及时纠正思想偏差，凝心聚力。既强调上班时间的纪律要求，又加强干部8小时以外朋友圈、社交圈的监督管理。组织参加委局机关学习会、文体活动等，把干部的关心爱护融入日常工作生活，营造心情舒畅的工作、生活环境。（广西壮族自治区纪委）