近日，北京市朝阳区纪委针对《中国共产党问责条例》组织第3次委局纪检干部集中学习研讨，这次学习扩大到了七大系统工委的纪（工）委书记。区纪委通过分层分类学习、新媒体宣传教育、强化监督检查等方式推进贯彻落实《问责条例》。

加强学习研讨，与“两学一做”相结合。区纪委向全区各系统各单位下发学习贯彻《问责条例》通知和工作实施方案，分级分层分类开展学习贯彻。在区级层面，组织区委理论中心组专题学习《问责条例》，邀请有关专家进行解读。同时制定具体学习计划，有步骤地推进学习贯彻工作；在区二级班子层面，要求通过集体学习、个人自学、交流讨论等形式，学深吃透，向部分单位“一把手”、纪（工）委书记、纪检组长围绕《问责条例》的学习贯彻落实情况、加强纪律建设情况征集稿件；在科队站所层面，通过专题党课学习、逐字逐句解读，强化对《问责条例》的理解和贯彻，做到向基层延伸。在全区纪检监察系统，要求纪检干部带头学习贯彻，各级纪检监察组织要把学习贯彻《问责条例》与“两学一做”学习教育结合起来，与践行监督执纪“四种形态”结合起来。

加强宣传教育，与“互联网+”手段相结合。充分运用各种宣传载体、平台和方式广泛开展宣传教育，为贯彻落实《问责条例》营造良好氛围。尤其是利用好“一网、二微、三平台”，在朝阳纪检监察网开设学习专栏，转发有关《问责条例》的最新精神和要求，刊发区纪委、基层各单位学习贯彻《问责条例》的情况稿件；利用“廉政朝阳”微博和“清风朝阳”微信公众号，及时向全区党员干部推送学习《问责条例》文图资讯；在全区纪检监察干部QQ交流平台、区纪委微信群平台、《前线》杂志手机报朝阳版这三个平台上，发起展示“学习笔记”活动，将学习《问责条例》的心得体会及时上传，供大家交流学习。

加强监督检查，与责任制考核相结合。结合全区工作实际，细化《问责条例》的问责情形，规范问责程序。区纪委将学习贯彻落实《问责条例》情况纳入今年全区党风廉政建设责任制检查重要内容，会同有关部门进行专项检查，认真检查各级纪检监察组织在落实责任、履行职责方面的情况，对落实不力、失职失责的，都要严肃问责。还将定期报告责任追究情况，对全区责任追究典型案例进行公开曝光。（北京市纪委）