从严治党、从严治行，要靠严明的纪律。坚持和严明党的政治纪律和组织纪律，是保证政令畅通和坚强执行力的前提和基础。

　　严明政治纪律。党的政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。要把维护党的政治纪律放在首位，强化“主心骨”，筑牢“压舱石”，补足“精神钙”，坚定“三个自信”，自觉遵守和维护党章，严格执行中央的各项政策措施和工作部署，坚决维护一级法人权威，绝不能搞上有政策、下有对策。广大党员干部必须牢记自己的党员身份，时刻站在党和人民立场想问题、做决策、办事情，相信组织，依靠组织，服从组织，自觉接受纪律约束，始终在思想上、政治上和行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

　　严格组织纪律。党的力量来自组织，组织能使力量倍增。必须严格执行各项党内组织制度，使组织纪律真正成为带电的高压线。一是严肃组织生活纪律，严格遵循民主集中制的原则和程序，加强对基层行贯彻民主集中制情况的指导和管理。严格执行请示报告制度，坚持和加强“三会一课”制度，完善民主生活会制度。二是严肃干部选拔任用纪律。选好人、用好人是各级行领导班子必须履行好的重要职责，也是员工和群众关注的关键问题。选人用人的关键在于坚持德才兼备、以德为先。要切实防止重才轻德、以才蔽德、以绩掩德。看一个行、一个班子工作做得怎么样，不仅要看系统排名和当地份额等指标的“显绩”，更要看打基础利长远、看人才培养、看自身问题解决成效等“潜绩”。认真贯彻新颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，对拟提任人选深入考察其作风和廉洁情况，特别是对有问题反映的，必须认真核实，防止“带病”提拔。三是坚决制止干部选拔任用方面的不正之风。良好的风气是做好干部选拔任用工作的重要保证和基本前提。严格执行干部选拔任用的纪律，对跑官要官、拉票贿选的行为发现一起、查处一起。让那些弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部不仅捞不到好处，而且要受到批评和惩处。只有这样，才能形成风清气正的用人环境。

　　——摘自中国农业银行党委书记、董事长蒋超良在农业银行2014年纪检监察工作会议上的讲话。（中国农业银行总行监察部）