在反腐倡廉建设上，我们丝毫不能麻痹和放松，“必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识”，始终摆在党组和各单位党组织重要议事日程，牢牢抓住、一抓到底。

　　要从坚决纠正“四风”问题入手，把贯彻落实中央八项规定精神引向深入。不正之风是滋生腐败的温床，加强党的作风建设是反腐败的治本之策。作风问题具有顽固性、反复性，抓一抓会好转，松一松就会反弹，而且有的会变本加厉。落实八项规定精神，不能眼高手低，既要抓大、更不能放小。大量作风问题都体现在日常小事上，送节礼、请吃饭这些问题看起来是小事，以至于有的干部见怪不怪、习以为常，但这都是人民群众深恶痛绝的大问题，小洞不补，大洞吃苦。每个党员干部都要严于律己，尤其要克服麻痹和厌战情绪，勿以恶小而为之。各单位党政领导要向党员干部讲清楚纪律的严肃性，要在坚持中深化，在深化中坚持，从细节入手，一步一个脚印，积小胜为大胜。

　　要坚持惩治和预防腐败两手抓，两手都要硬。要深刻学习领会习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深刻领会新一届党中央坚定不移转变作风、坚定不移反对腐败、建设廉洁政治的战略思路和工作方法。要坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃、违纪违法必究，对腐败问题零容忍、动真格。只要触犯国家法律和党的纪律，就要一查到底，绝不手软，杀一儆百，取信于民。尤其要坚持抓早抓小、治病救人。

　　抓早抓小，首先要从教育入手。要解决理想信念这个“总开关”问题，教育引导党员干部树立做人做事的正确理念，守住原则底线，摆正公私关系，做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，清清白白做人，老老实实做事。其次要超前解决问题，力求把问题解决在萌芽状态。要全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况，及时发现和处理苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，有病早治，防止小问题变成大问题。第三，带队伍要从小培养、正本清源。从年轻干部新入部开始，就要立规矩、严要求，狠抓廉洁从政教育，养成以廉为荣、以贪为耻的从政品格，引导青年同志辨是非，走正道。第四，是强化监督。信任不能代替监督，监督是对干部真正的爱护。党员领导干部要勇于担当，发现存在的问题要及时指出，及时纠正。