作风建设专项行动开展以来，县委办公室按照县委统一安排要求，精心安排部署，强化措施落实，推动作风建设专项行动走深走实，不断提升“三服务”工作水平。

一是抓部署，重责任落实。县委作风建设专项行动方案、措施下发后，县委办公室高度重视，第一时间召开主任办公会，专题研究安排，成立由主任任组长，班子成员任副组长的领导小组，落实专人负责，夯实工作责任。及时研究制定了县委办公室《开展“干净干事、追求卓越”专项行动、推进清廉丹凤建设和强化激励约束推进作风建设的实施方案》，细化工作内容，具体夯实工作任务，确保作风建设取得实效。

二是抓学习，重教育引导。制定详实具体的作风建设专项行动学习计划，利用专题会、职工会、党支部会、党小组会，采取集体学习、交流研讨等方式，认真学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设和全面从严治党的重要论述，围绕党的二十大精神、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等内容开展针对性学习。结合单位实际，利用红色教育基地、廉政教育基地等平台，通过廉政体检、警示教育、撰写心得体会等形式，不断教育引导党员干部增强廉洁自律意识，弘扬“勤快严实精细廉”优良作风，形成良好的作风建设氛围。

三是抓整改，重问题导向。聚焦八个方面突出问题，围绕五大领域专项治理，对照“懒、怕、低、假、松”5方面具体问题表现，通过“自我深查、同志互评”等形式，找准找实工作中存在的相关问题和薄弱环节。办公室科级领导及党员干部针对查找出的问题，制定详细个性化问题整改台账，明确整改责任、整改措施、整改要求、整改时限，确保问题及时整改，立行立改。严格层级督促按时完成，及时刹停不严不实风气，促进干部作风转变，不断提升办公室工作效率。

四是抓融合，重中心工作。坚持“干净干事、追求卓越”工作标准，推动作风建设融入日常工作，面对近期严峻复杂的防疫形势和县“双百”督帮行动安排部署，县委办迅速安排动员参与，组织核酸检测6轮，开展“敲门行动”8次，摸排群众520户2265人。派出1名工作队员，5名包抓人员常驻惠安家园小区，协助社区开展疫情防控工作。组织帮扶干部开展“进村入户”攻坚行动4次，慰问困难群众、老年志愿者10人，及时为群众排忧解难。同时服务保障各类会议30余场次，确保县委机关有序高效运转，切实当好县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

五是抓管理，重监督检查。严格落实全面从严治党主体责任，县委办主任带头履行“一岗双责”，严格执行办公室制度规定，从严从实抓好干部日常监督管理，重点抓好关键时期县委机关、县委家属院、惠安家园、商镇保定村的值班值守和履职尽责情况。组建由县委办纪检监察组为主的作风建设干部监督组，对机关党员干部日常作风开展不定期监督检查，强化监督执纪问责，确保人员在岗到位、责任夯实到位、工作落实到位，确保办公室各项工作高质高效完成。截止目前，已开展督导检查28次，现场整改问题12个，限期整改事项1个，口头提醒1人。