今年以来，丹凤县以厘清责任边界、明确责任内容、强化责任考核、严格责任追究为重点，采取“列清单、派订单、审账单”三单管理方式，构建全链条、闭环式落实体系，力促各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任落地生根。

清单式明责。县委出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督“三张责任清单”的通知》，县委以清单化、条目化、个性化形式为全县64个党委（党组）和“一把手”全面梳理管党治党主体责任，制定党委（党组）班子、主要负责人、班子成员主体三级责任清单，向35名县级领导发送主体责任提醒函。深化拓展和综合运用“3+2+5”责任落实机制，制定“两个责任”分解图，严格落实月纪实、季研判、半年点评、年终考评机制，全面落实从严治党主体责任，统筹推进各项工作。

派单式督责。县纪委监委立足“监督再监督”职责定位，有效运用“清单化+单元制”监督机制，每月列出各级党委（党组）主体责任监督检查重点，分解落实责任，为各级纪检监察机关派发监督任务。坚持“室组地”联动监督机制，整合监督资源，对照监督重点开展监督检查，按季形成分析报告，为县委开展重点领域、重点部门政治生态研判提供依据。今年以来，围绕主体责任落实细化分解为21类49个监督内容和27个联动监督事项，紧盯责任落实跟进监督22次，发现问题35个，以常态化日常监督推动主体责任落实落细。

验单式追责。县纪委监委出台《四项监督贯通融合十项机制》《纪检监察机关关于加强对“一把手”和领导班子监督的措施清单》和《村（社区）干部特别是“一肩挑”干部三级监督责任清单》，建立“月对账、季分析”制度，对监督检查发现问题整改完成情况进行督导检查，对照账单逐件验收，对工作推进不力、进展缓慢的单位和个人严肃问责。督促县委主要领导开展任前廉政谈话110人次，县级领导带头参加支部生活会、讲廉政党课等活动40多场次，对分管部门“一把手”开展谈心谈话和监督谈话120余人次，实施党内问责和领导干部问责3件3人。