“以前，都是听别人讲，上课还不认真，现在轮到自己讲了，才感觉从备课到讲课有多不容易，自己也更加珍惜同事的劳动成果了，同时学习也认真了…”县纪委监委信访（案管）室干部张勇说。

为进一步加强纪检监察机关自身建设，搭建学习交流平台，提升干部履职能力，县纪委监委创新干部学习教育形式，组织开展纪检监察干部“微讲堂”，通过学习、讲课、点评、交流、测试等方式积极引导和鼓励干部结合学习和自身业务实际，轮流上台讲课，分享工作经验、学习心得，锻炼提高纪检监察干部思维方式、语言表达、文字功底等方面的能力。

“微讲堂”以支部为单位进行，镇（街道）纪（工）委、县纪委监委派驻纪检监察组参加联系室部所在党支部开展的活动，每个支部每月举办一期，每期推荐2名干部参加总支集中讲课。委机关领导班子成员、室部负责人进行点评，选拔优秀学员，予以表彰奖励。每名干部既是学习主体又是授课主体，做到了“人人当老师，人人当学生”。目前，已举办纪检监察干部“微讲堂”2期，8名干部上台授课。

“我们开设‘微讲堂’的目的就是要解决一些干部本领恐慌、能力不足的问题，培养坐下来能写、站起来能讲、沉下身子能干的全能型纪检监察干部。下一步，我们将创新学习载体，推进“微讲堂”常态化规范化长效化。”县纪委监委相关负责人表示。