日前，丹凤县纪委监委建立推行六项机制，压实监督责任，全力保障“三百四千”工程奋力赶超行动提质增效。

建立“清单化+单元制”监督机制。将“三百四千”工程纳入每季度“清单化+单元制”监督检查内容，各镇(街道)纪（工）委、各派驻纪检监察组主动履行监督职责，对照任务分工，每周对监督范围内的党委（党组）、包抓领导、责任干部落实“三百四千”工作任务推进情况、文风会风情况进行常态化监督检查，对发现的问题及时督促整改，助推工作任务落实落细。

建立联动监督机制。县纪委监委联合县委（政府）督查办、相关职能部门组成专项督查组定期督查检查、明察暗访；各级纪检监察机关要加强与承担重点工作任务牵头部门的沟通联系，督促监管单位认真履行职责，对违规违纪问题第一时间核查处理，形成监督合力。开展“室组地”联动监督，对履职不力、搞虚假应付、不作为、慢作为、乱作为或阻碍、干扰项目建设的严肃追责问责。

建立专项巡察机制。聚焦“三百四千”重点任务，对营商环境、项目审批进度、招商承诺落地、惠企政策落实、工作推进缓慢、决策部署执行不力或资金项目集中的重点单位开展专项巡察监督，推动“三百四千”工程取得实效。

建立列席重要会议机制。镇办、县级各牵头部门在召开“三百四千”工作动员会、推进会、调度会、观摩会等重要会议时，要邀请镇（街道）纪（工）委书记、派驻纪检组长列席会议，重点对落实“三百四千”重点工作任务过程中的“三重一大”事项、重大决策程序和过程等内容进行现场监督，督促有关部门抓好反馈问题整改工作。

建立“红黑榜”通报曝光机制。对保障重大项目建设和产业集群化发展中实绩突出的个人或部门，推进项目建设的好做法好经验在红榜上晾晒，树立正面典型。对重点项目建设中查处的典型问题，及时公开通报曝光。坚持用身边人、身边事教育引导广大党员干部知敬畏、守底线，不断释放“三百四千”工程中纪法边界不容挑战的强烈信号。

建立从严追责问责机制。充分发挥“信访网电微”等主渠道和监督执纪“廉心卡”作用，实行“项目线”和“企业线”挂牌监督，建立完善线索排查、线索研判等制度，优先处置巡视巡察、专项审计和监督检查等工作中发现的违纪违法问题线索。同时，建立问题线索管理台账，明确处置措施、责任和时限，强化跟踪督办，确保件件有着落。